| 影响因子(IF) | 8 |
| 五年影响因子 | 8.4 |
| JCI | 1.62 |
| 学科排名 | 1/54 |
| JCR 分区 | Q1 |
| ISSN | 0954-5395eISSN 1748-8583 |
| 出版社 | WILEY |
| NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT | IF 5.2 | 新锐1区 TopJCR Q1 |
| JOURNAL OF LABOR ECONOMICS | IF 4.5 | 新锐1区 TopJCR Q1 |
| WORK AND OCCUPATIONS | IF 4.5 | 新锐1区 TopJCR Q1 |
| JOURNAL OF HUMAN RESOURCES | IF 4.2 | 新锐1区 TopJCR Q1 |
| Human Resources for Health | IF 5.4 | 新锐2区JCR Q1 |
| PERSONNEL REVIEW | IF 5.1 | 新锐2区 TopJCR Q1 |
| Asia Pacific Journal of Human Resources | IF 4.7 | 新锐2区JCR Q1 |
| Human Resource Development Quarterly | IF 4 | 新锐2区JCR Q1 |
| WORK EMPLOYMENT AND SOCIETY | IF 3.9 | 新锐2区 TopJCR Q1 |
| Transfer-European Review of Labour and Research | IF 3.8 | 新锐2区JCR Q1 |
| German Journal of Human Resource Management-Zeitschrift fur Personalforschung | IF 3.7 | 新锐3区JCR Q1 |
| Work Aging and Retirement | IF 3.7 | 新锐2区JCR Q1 |